Cos'è il DVR e perché è obbligatorio
Il DVR — Documento di Valutazione dei Rischi è il documento fondamentale della sicurezza sul lavoro, obbligatorio per tutti i datori di lavoro con almeno un dipendente (art. 17 e 28, D.Lgs. 81/2008). È il documento in cui vengono identificati tutti i rischi presenti in azienda e definite le misure preventive e protettive da adottare.
Non è un modello standard da compilare: il DVR deve essere specifico per la tua azienda, deve descrivere i tuoi ambienti, i tuoi processi e i tuoi lavoratori. Un DVR generico non ha valore legale e non ti tutela in caso di ispezione o infortunio.
Quando va redatto il DVR?
- 📌 Alla costituzione di una nuova azienda con dipendenti
- 📌 In caso di variazioni significative dei processi produttivi
- 📌 Quando si verificano infortuni o malattie professionali
- 📌 All'introduzione di nuovi macchinari, sostanze o attrezzature
- 📌 In caso di modifiche strutturali ai locali
- 📌 Periodicamente (si raccomanda revisione almeno ogni 2-3 anni)
Sanzioni per DVR mancante o non aggiornato
La mancata redazione del DVR è una delle violazioni più gravi previste dal D.Lgs. 81/2008 e può comportare:
- Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.071 a 7.862 euro (DVR mancante)
- Ammenda da 2.048 a 4.098 euro (DVR non aggiornato o incompleto)
- Sospensione dell'attività imprenditoriale
- Responsabilità penale in caso di infortuni gravi
